企业的中层经理人是企业发展的中坚力量，在组织中起着承上启下的关键作用，肩负着企业正常运营的重要责任。在当前中国企业的发展过程中，中层经理人既是企业战略落地的保障，又是企业成功变革的关键。因此，中层经理人是否具备较高的职业化素养决定着企业管理能否持续健康发展。
复旦大学管理学院一直致力于提供全面的、系统的、国际化的现代管理教育，全面塑造新时期企业中高层管理人员职业化素养，使各行业精英建立和完善管理知识结构体系，把握专业的管理技能并形成管理体系，提高经营业绩，造就一支现代化、国际化的优秀经理人队伍。
本项目立足于企业中层经理人全面提升职业化素养。从自我管理、执行力、领导力、能力拓展和理念焕新等方面入手，帮助经理人从优秀走向卓越，使经理人职业胜任力的提升成为企业快速发展的强大助力和保证。
课程价值：
1.系统修炼，超越自我：通过管理理论与素养、方法与技能、实战案例、专题讲座的系统修炼，突破经理人自身的上升极限。
2.全面提升，造就卓越：通过提升自我管理、团队管理和业务管理的能力，提升执行力、领导力和适应力，使企业经理人从优秀走向卓越。
3.深度交流，拓展机会：通过学员沙龙、同学会活动，搭建高层次的沟通平台，拓展合作机遇与发展空间。
项目点评 |
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1、百年底蕴：秉承复旦大学深厚的人文底蕴和科学精神，总结十余年的MBA教育经验，注重提升经理人的管理素养、人格魅力和领导艺术。
2、实用课程：课程设置以“实战”为导向，“实效”为宗旨，理论联系实际为原则，针对企业管理实际问题，突出实战性和实用性。
3、实效教学：理论分析、案例研讨、仿真模拟、专题讲座、学员沙龙等教学形式，贴近实践，注重实效。
4、科学管理：秉承复旦大学严谨治学的风格，借鉴全球知名商学院及复旦管理学院MBA管理经验，对学员、教师、讲义、教学过程、教学环境等关键因素和环节都进行专业化管理。
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